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行政主管 五险一金+餐补 +高福利 面议
经验不限 大专
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
西斯互动 2019-04-13 12:26:25 347人关注
职位描述
职位描述:
1、组织进行招聘需求分析工作,撰写年度/月度招聘计划,并建立公司后备人员选拔方案与人才储备机制;执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、负责办公室日常行政管理工作及前台、清洁工的管理和培训,做好行政管理的成本控制;
3、围绕提高员工满意度,开展员工关怀工作,负责员工满意度调查、意见收集、心理疏导;
4、人事工作规划建议,组织机构及人员更新,公司形象、文化建设;
5、负责策划、组织及实施各种形式的企业文化主题活动,并进行活动影像记录和编辑制作等;
6、负责公司对内宣传资料的初步设计,落实宣贯、推广和执行公司文化。
岗位要求:
1、专科以上学历,人力资源、行政管理等专业,熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
2、文字功底好,语言表达能力强,工作积极、热情高,1年以上人事行政综合岗位工作经验;
3、在人员招募、引进、培训开发及员工关系、招工退工等方面有实际操作能力;
4、有一定的人力资源管理理念,有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神;
5、良好的学习能力,工作细致认真,思维缜密,能承受压力,有良好的执行力及职业素养;
6、计算机基础好,熟练运用办公软件。
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联系方式
注:联系我时,请说是在快乐8人才网上看到的。
工作地点
地址:北京朝阳区北京
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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