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2020光大银行北京阳光消费金融(筹)招聘公告
来源:今日招聘网 发布时间:2020/2/13 21:42:41 访问:563

北京阳光消费金融股份有限公司(筹)于2020年1月10日经中国银保监会批准筹建。阳光消金(筹)是中国光大银行股份有限公司控股子公司。阳光消金(筹)将依托中国光大集团的战略生态优势,光大银行的全面风控能力以及基于数据和模型的金融科技,服务消费大众,践行普惠金融,顺应旅游、教育、文化、健康、养老等升级型消费需求,为客户提供优质、便捷的消费金融服务,助力实体经济增长。

现根据业务发展需要,阳光消金(筹)诚邀符合以下岗位条件的优秀人才加盟,办公地点为北京市。

诚邀您的加入

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。

(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。

(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

二、招聘岗位

岗位1:业务管理负责人/业务经理

(营销组织/渠道管理/集团协同/直营渠道)

工作职责

1. 负责公司业务营销的组织与推进,包括但不限于营销渠道的建设规划、组织落实和考评机制;

2. 负责渠道建设的全程管理,协同相关部门准入、退出、培训、检查、考评等工作,确保符合公司既定规划计划、业务策略与逻辑流程;

3. 负责直营渠道管理、建设等工作,具体拟定公司业务协同规划、业务流程、政策制度、操作规范等;

4. 日常监控、分析、评价业务协同的进度和实际效果,基于公司经营情况和外部环境变化,提供合理化建议。

任职要求

1. 大学本科及以上学历,市场营销、金融学等相关专业优先。具有5年及以上相关工作经验;

2. 熟悉消费金融专业知识和业务流程,有较强的商业敏感度,能有效的做好营销管理工作;

3. 具备良好的语言沟通能力及组织协调能力,具有较强的执行力,较强的团队合作精神与崇商精神。

岗位2:金融同业负责人/业务经理

(资产管理/流动性管理/资负管理)

工作职责

1. 负责公司资产负债管理,全面盘点公司资金头寸,审慎研究资金市场及利率走势,科学规划业务资金调度优先级;

2. 负责建立流动性管理体系,构建高频监督、高频管控的流动性管理体系,提前部署流动性规划,密切监测公司流动性动态;

3. 负责制定科学的资金、资产头寸调配计划,制定符合公司战略目标的流动性管理计划;

4. 负责资金渠道拓展与维护,根据公司融资计划,负责日常融资业务安排。

任职要求

1. 大学本科及以上学历,经济金融、财务管理、数理相关专业优先。具有5年及以上相关工作经验;

2. 熟悉金融市场业务,具备商业银行资产负债、流动性管理工作经验,有资金交易、计划财务、消费金融等相关从业背景的优先;

3. 具备优秀的数量分析能力,熟练掌握常用数据统计及分析工具,有数据库语言开发及应用经验的优先;

4. 具备良好的逻辑思维能力、良好的沟通协调能力和学习能力,具有突出的全局意识和较强的执行力。

岗位3:运营管理负责人/业务经理

(运营/客服/账务)

工作职责

1. 负责业务项目的日常运营,制定、完善、实施公司运营管理制度及流程,建立业务运营数据统计、监控和分析标准;

2. 持续通过数据分析,深入分析市场、用户、产品,协助产品、业务、风险迭代,优化运营方案和计划;

3. 受理客户需求,向客户提供业务咨询综合服务,处理客户投诉问题,积极主动防范客户逾期风险;

4. 根据业务需要,协调相关人员提出运营管理系统相关开发需求并推动其落地;

5. 负责财务系统内与账务相关的问题,进行账务核对及相关的业务支持。

任职要求

1. 大学本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,有银行/消金/互金等机构工作经验者优先;

2. 熟悉消费金融专业知识和业务流程,熟悉运营管理、客户维护及客户营销等工作内容;

3. 语言表达流畅、清晰,沟通能力、服务能力强,反应敏捷,具有优秀的学习能力;

4. 有较强的组织协调能力、数据分析能力,诚恳耐心、有工作担当。

岗位4:信息科技负责人/业务经理

(研发/数据/项目管理)

工作职责

1. 负责公司信息化发展规划,制定it基础设施的发展策略和总体技术方案以及相关系统搭建、开发、运维及信息安全的管理工作;

2. 负责公司消费金融线上、线下产品系统架构设计、优化、运维管理、数据库管理工作等各模块、组件;

3. 负责消费金融业务数据分析、数据挖掘,负责运营数据的分类汇总和分析研究并建立完善的数据指标体系;

4. 监测部门关键指标,关注技术和运营状况、流量指标、客户增长,为公司重大决策事项提供数据支持;

5. 负责组织协调在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前测试等工作,协调项目开发及实施的各个环节,把握项目的整体进度。

任职要求

1. 硕士研究生及以上学历,计算机相关专业,5年及以上相关工作经验。具有银行、消费金融、互联网行业经验的优先;

2. 具有较强的数据分析能力,对业务逻辑敏感,熟悉消费金融行业,具备较强的创新思维和逻辑分析能力;

3. 有具体金融科技项目的理论知识和实践经验,具备科技规划大局观和整体管控能力;

4. 具备良好的沟通和学习能力,有团队意识,抗压性强。

岗位5:产品创新负责人/业务经理

(产品研发/客户体验/品宣)

工作职责

1. 负责平台的重点及创新业务流程设计,满足业务流程的合理性、有效性、安全性、可扩展性;

2. 负责公司的产品管理,并持续推进已有产品的优化和升级;

3. 牵头创新产品的开发规划;推动创新产品的按期落地和推广;

4. 密切关注消费金融行业的新技术、运营新动向和趋势,组织评估,调整和优化运营、客户服务模式、完善客户体验;

5. 监测日常新闻舆情,策划执行相关的宣传活动。

任职要求

1. 大学本科及以上学历,5年及以上相关工作经验,有银行或消费金融行业产品开发相关工作经验;

2. 熟悉金融产品研发相关业务运作流程与管理,能够较好地理解金融创新及业务需求分析;

3. 以客户为中心、具有良好的协调能力和跨部门合作能力;

4. 具备较强的专业理论基础,优秀的文字综合能力和沟通协调能力。

岗位6:风险管理负责人/业务经理

(风险政策/风险管控/贷后管理/业务审批/模型研发)

工作职责

1. 负责风控全流程体系的搭建、实施落地、持续监测、评估与调优并根据风险监测情况提出风险政策建议;

2. 负责根据客群特征结合产品特点,制定额度管理、贷后管理等信用风险管理策略;

3. 对实施的风险策略进行监控,评估风险策略执行结果,持续开展优化工作;

4. 设计风险模型,提出系统需求并落实系统上线相关工作,与科技人员紧密配合进行风险策略部署;

5. 面向市场业务团队做好政策解读、跟进、落实及反馈。

任职要求

1. 硕士研究生及以上学历,5年及以上银行或消费金融行业工作经验;

2. 熟悉金融法律、法规监管政策及业务操作流程,具有极强的风险管理意识;

3. 专业基础扎实,逻辑思维能力和学习能力强,工作责任心强,优秀的抗压、协调沟通能力。

岗位7:内控审计负责人/业务经理

(法务/内控/合规/审计)

工作职责

1. 制定公司内控合规管理计划,并制定各项具体合规工作方案,保证内控工作顺利展开;

2. 梳理公司合规流程,审查公司内部制度、流程及业务规程,提供合规改进建议;

3. 负责公司合规风险指标监测,持续追踪、监测、评价公司的合规风险管理情况,定期开展合规检查;

4. 做好各个部门的合规内控建设,协助业务部门加强对专业渠道团队的内控,并辐射渠道管理条线,确保符合监管要求;

5. 负责出具内审报告,提出专业意见或建议,跟踪审计建议的执行落实情况,实施后续审计工作;

6. 负责协调配合内、外部单位对公司的来访、检查、稽核、审计等工作,对发现的问题提出整改意见,落实整改。

任职要求

1. 大学本科及以上学历,具备审计、财务等相关专业证书,中共党员优先;

2. 5年及以上相关从业经验,熟悉国内法律法规、监管规章,能独立承担审计工作;

3. 学习能力强,逻辑思维强,有较强的风控意识,性格稳重、做事严谨、思路清晰,具有较强工作责任心。

4. 具有敏锐的洞察和分析判断能力,较强的文字表达能力,较强的应变能力、适应能力和良好的团队协作和沟通能力。

岗位8:综合管理负责人/业务经理

(文秘/行政/人力/股权董监/安保/后勤/党群)

工作职责

1. 负责公司的绩效管理和预算执行,协助业务部门做好渠道综合经营通报;

2. 负责做好部门行政支持、人事服务、后勤综合等运行保障,牵头制定公司人才队伍建设体制机制;

3. 负责上级党委的指示、方针、政策的学习传达;制发党委文件及党委各类文稿;

4. 负责党委重大决策、重要工作部署和党委领导交办事项的督促检查;

5. 负责组织安排公司各项会议和重要活动;

6. 完成上级交办的其他工作。

任职要求

1. 大学本科及以上学历,经济学、金融学、管理学等相关专业优先;5年以上相关行业综合管理岗位经验;

2. 中共党员优先,具有优良的政治素质和思想品德素质;

3. 熟悉消费金融领域业务知识、监管政策等相关知识;

4. 具有优秀的逻辑思维和语言文字表达能力,良好的全局意识,较强的组织协调能力。

岗位9:计划财务负责人/业务经理

(财务/税务/预算)

工作职责

1. 建立并完善公司的财务管理体系、编制年度全年预算、定期预算调整及年度决算;

2. 负责公司日常账务管理,包含但不限于财务核算,差错账务处理等;

3. 制定税务计划,实施落地筹划方案,为公司经营活动提供相关税务咨询意见,税务复核和终审,监控税务申报;

4. 负责机构年(月)度预算指标的切分下达,对预算执行情况进行跟踪、落实与反馈。

任职要求

1. 大学本科及以上学历,会计、财务、税务、经济金融类专业优先;

2. 5年及以上相关工作经验,熟悉相关会计准则、会计制度,具有全面的财务专业知识;

3. 熟悉国家关于财务、税收的法律规定及相关政策,有职业判断能力、把握能力和敏感性;

4. 原则性强,工作严谨,有责任感和敬业精神;有主观能动性及良好的团队合作精神,能承担工作压力。

岗位10:纪检工作负责人/业务经理

(监督、执纪、问责)

工作职责

1. 监督公司各级党组织开展党风廉政建设和反腐败工作,健全反腐倡廉工作机制;

2. 监督检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况;各级党员领导干部和管理人员履行职责和行使权力情况;

3. 开展廉洁风险防控,组织协调和实施效能监察工作,协助组织实施检查,出具监察报告等相关工作;

4. 负责查处各类违法违纪违规案件,对违规违纪责任人实施责任追究;对各级机构、部门及其人员在执行规章制度中存在的失职行为实施管理问责。

任职要求

1. 中共党员,大学本科及以上学历,5年及以上相关工作经验;

2. 政治立场坚定,具有较强的文字综合能力,良好的大局观和全局意识,较强的沟通执行和组织协调能力;

3. 具有良好的职业操守,为人诚信,无违纪、违法、违规等记录。

三、报名方式

应聘者请于2月23日前,发个人简历及学历资质材料至阳光消金(筹)人员招聘专用邮箱ygxfjrzp@cebbank.com (邮箱名称为“阳光消费金融招聘”的拼音首字母)进行报名(每人只能申请一个岗位)。

四、注意事项

(一)本次招聘报名仅受理报名方式,不接受邮递、面呈等其他方式。

(二)请应聘人员准确、完整填写简历和相关资料信息。提交应聘材料无弄虚作假和隐瞒遗漏,如与事实不符,阳光消金(筹)有权取消其应聘及录用资格。

(三)在招聘过程中阳光消金(筹)不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(四)经初审符合条件者,阳光消金(筹)将通过电话、短信等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。

(五)初审未通过的应聘者,不再另行通知,应聘材料恕不退还。

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